Оставляете ли вы плохую эвалюацию после тренинга

Работа, карьера и образование

Оставляете ли вы плохую евалюацию после тренинга

Опрос закончился Сб сен 30, 2023 10:43 am

Да, ибо неча
1
25%
Нет, инструктор тоже человек
1
25%
Да, но только в исключительных случаях
2
50%
 
Всего голосов: 4

Аватара пользователя
Mad Hatter
⭐ Top 5 most interesting users
Reactions: 2019
Сообщения: 10267
Зарегистрирован: Пн июн 13, 2022 7:22 am

Re: Оставляете ли вы плохую эвалюацию после тренинга

Сообщение Mad Hatter »

Uzito писал(а): Сб сен 30, 2023 7:27 am
IL1 писал(а): Вт сен 26, 2023 10:25 am В переговорах нет вин-вин ситуаций.
Вы меня заинтересовали и я таки скачал семинарчик послушать. И что же, в первые 30 минут сам Доктор Каррасс говорит что переговоры это не битва на кулаках где одна сторона побеждает, а другая проигрывает. В хороших переговорах обе стороны получают бенефиты.
Где то читал, что итог переговоров можно считать успешным, если обе стороны немного недовольны ;)
Аватара пользователя
Uzito
⭐ Top 5 most interesting users
Reactions: 1451
Сообщения: 6177
Зарегистрирован: Пт июн 24, 2022 1:35 pm

Re: Оставляете ли вы плохую эвалюацию после тренинга

Сообщение Uzito »

kyk писал(а): Сб сен 30, 2023 9:41 pm Но есть ли польза если ты ничего не продаёшь и не покупаешь и не работаешь с клиентами?
Т.е. если нужно отстоять свои интересы перед началЪником или коллегами в капиталистическом коллективе. Ну типа как в болшой семье -конкуренция - каждый хочет урвать кусок пирога послаще и нагнуть ближнего в рамках закона.
Это тоже переговоры и там работают те же правила. Типа не нужно говорить начальнику что ты полностью свободен и раскрывать остальные карты. Ты предлагаешь начальнику сделать как он хочет к пятнице очень вкусные части А,Б,Ц общей задачи, но нужно чтобы он скинул рутину в виде Х, У, Й кому-то еще. В конце-концов договоришься получишь типа Б, Ц, Х на две недели.
Ответить