Toha писал(а): ↑Вс июн 02, 2024 8:00 am
Я не знаю, как можно сравнивать людей из разных вселенных вообще. Те инд работники, что работают на корпорации не готовят на кострах. Проедьтесь хоть в сша по инд районам, там где концентрация банков, страховых и прочих корпов, там индусы все дома заняли. Живут лучше американцев.
Вот, и таких ведь относительно немного (по ср. с количеством инженерных и хай тек работников в США), тем не менее, их эффект за 30 лет был совершенно разорительным, как налет саранчи. Задумайтесь, что будет, если тренд на засирание Америки индусней продолжиться (я не вижу никаких причин обратного).
В Индии же самой качество персонала сильно хворает. Да, как мой менеджер раньше говорил - я могу нанять 3-5 работников на зп амер сениора. Только они кроме костылей ничего состряпать не могут.
Уважаемый, вы мне о разумном, а я вам о фактах. Может нанять, наймет, аутсорснет, сделает лейофф в Америке, пока продукт не загнется, а из команды не останется 10% не-индов. После этого - пойдет на повышение в другую корпорацию, где надо цену интеллектуальному продукту снизить. Failing upward. Я пока радуюсь на свою компанию (у нас 6-7(!!!) уровней менеджмента, я сам менеджер 2го уровня) - так вот 2й сверху уровень пирамиды экзеков, в полном соответствии с их собственными верованиями в дайверсити и блять инклужн, заиндусен >50%. Я, прекрасно знаю по опыту, что последует, только посмеиваюсь.
Китай сделали сильнее Америки. Теперь давайте сделаем Индию. Новости в стиле - эпл сгенерирует один миллион работ в Индии. В итоге Индия обойдет по ввп сша и начнет качать свои права. Хотя я думаю, что не успеет.
Верно, как только сравняются доходы, работники в США станут успешно конкурировать с индусней в глазах лидеров бизнеса и капитанов индустрии. Правда, у вас не будет больше мед.страховки, продолжительность вашей жизни будет лет 50, а пить вы будете из лужи и счастливы миской риса в день.
Если бы такую логику, как в отношении охраны рынка труда в США, применяли к охране природы - уже давно остался бы лунный радиоактивный пейзаж с лужами кислоты, никаких парков, все животные и птицы мертвы, как в кошмарах трихаггеров 70х гг. Это преступление против We The People, что подобные правила имеют место. Главное, в Индии самой совершенно не так все, почитатйте историю об изгнании IBM и воцарении Wipro сука блять, не могу их произносить без мата, бывшей маслобойной компании, над рынком информационных технологий.
Кто виноват, что делать? А тут не надо ничего изобретать. Тарифы на любой их продукт. Хотите аутсорснуть работу в Индию - воля ваша, только уплатите 5 лет подряд social security tax (штат может добавить свои требования). Хотите называться Американской компанией и получать налоговые ништяки - извольте нанимать определенный % американских граждан и выплачивать определенный % зарплат гражданам США, а если нет - вы иностранная компания, см. про тарифы. H1B аннулировать как программу, вместе с получателями. Пусть Пратик и Суреш конвертируются в визу невест.
