Из того что я вижу - в основном потому что не могут внятно рассказать над чем работали и зачем, начиная от того какая была мотивация начать этот проект, какой план разработки, какие метрики и т д и т п. Очень часто какая-то каша просто, все намешано, что-то делали где-то а зачем непонятно. Если идти на сеньер+ позицию инженера, нужно рассказывать это с чувством, толком, расстановкой. Ну и кроме этого о другом, как менторил и помогал расти другим, как работал с остальными (не инженерами) и всем заправлял, и прочее в таком духе. На миддл уровень инженеров эти интервью не так важны, или вообще не проводятся, там только нужно уметь писать много кода и выполнять указания.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июн 13, 2024 7:02 amИ что именно вам не нравится на behavioral? Вторая часть ко мне не относится (к счастью), хотя я её знаю.Not Too Late писал(а): ↑Чт июн 13, 2024 6:47 am
Из того что вижу на работе, так это то что люди валятся на behavioral interviews. и не знают таких вещей как CI/CD, project delivery, etc.
Поиск работы 2023-2024 год
Re: Поиск работы 2023-2024 год
- Sergunka
- Reactions: 848
- Сообщения: 2869
- Зарегистрирован: Вт июн 14, 2022 9:35 pm
- Откуда: Владивосток->Сан Франциско
Re: Поиск работы 2023-2024 год
Так я не критикую индусов: христиан, будистов, джеев. сикхов и тем более мусульман и далитов эти как бэ вываливаются из общей концепции "самой большой демократии в Мире"
Re: Поиск работы 2023-2024 год
К ним лучше не хотеть.Kapitula писал(а): ↑Вс июл 28, 2024 3:41 pmА без опыта но с желанием?alex_127 писал(а): ↑Вс июл 28, 2024 3:28 pm Мы хватаем сейчас народ, ибо кто его знает что там дальше будет (позиции могут и забрать). Но… это возможно разовое, поэтому народ торопится. И точечно, ремоут в исключительных случаях.
Если есть л6/l7 кандидаты с хорошим storage/service/c++ бэкграунд готов забросить резюме. Берлин, Сиэтл, ванкувер, Торонто, Бостон(под вопросом), пало Альто (честно вряд ли)
- Sergunka
- Reactions: 848
- Сообщения: 2869
- Зарегистрирован: Вт июн 14, 2022 9:35 pm
- Откуда: Владивосток->Сан Франциско
Re: Поиск работы 2023-2024 год
Художественный свист это отдельный сильно нерелевантный навыкKrys-Krys писал(а): ↑Вс июл 28, 2024 7:07 pmИз того что я вижу - в основном потому что не могут внятно рассказать над чем работали и зачем, начиная от того какая была мотивация начать этот проект, какой план разработки, какие метрики и т д и т п. Очень часто какая-то каша просто, все намешано, что-то делали где-то а зачем непонятно. Если идти на сеньер+ позицию инженера, нужно рассказывать это с чувством, толком, расстановкой. Ну и кроме этого о другом, как менторил и помогал расти другим, как работал с остальными (не инженерами) и всем заправлял, и прочее в таком духе. На миддл уровень инженеров эти интервью не так важны, или вообще не проводятся, там только нужно уметь писать много кода и выполнять указания.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июн 13, 2024 7:02 am
И что именно вам не нравится на behavioral? Вторая часть ко мне не относится (к счастью), хотя я её знаю.
Re: Поиск работы 2023-2024 год
Я бы тоже не смог рассказать какой был план разработки и метрики. Хотя их вроде и не было вовсе)Krys-Krys писал(а): ↑Вс июл 28, 2024 7:07 pmИз того что я вижу - в основном потому что не могут внятно рассказать над чем работали и зачем, начиная от того какая была мотивация начать этот проект, какой план разработки, какие метрики и т д и т п. Очень часто какая-то каша просто, все намешано, что-то делали где-то а зачем непонятно. Если идти на сеньер+ позицию инженера, нужно рассказывать это с чувством, толком, расстановкой. Ну и кроме этого о другом, как менторил и помогал расти другим, как работал с остальными (не инженерами) и всем заправлял, и прочее в таком духе. На миддл уровень инженеров эти интервью не так важны, или вообще не проводятся, там только нужно уметь писать много кода и выполнять указания.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июн 13, 2024 7:02 am
И что именно вам не нравится на behavioral? Вторая часть ко мне не относится (к счастью), хотя я её знаю.
Кроме того в команде все были сеньор, никто никого не менторил и расти никому не помогал, не с инженерами не общались, ну кроме скрам мастера разве что.
При этом и компания, и проект вполне успешны.
PS behavioral интервью ни разу не проходил, насколько помню.
- Kapitula
- ⭐ Top 5 most interesting users
- Reactions: 16244
- Сообщения: 50616
- Зарегистрирован: Сб июн 11, 2022 5:05 am
Re: Поиск работы 2023-2024 год
У нас ниже сеньор уровня вообще не берут. Может потому что все позиции только на удаленке. Какие ещё помощники, все всё делали.
- Mad Hatter
- ⭐ Top 5 most interesting users
- Reactions: 2026
- Сообщения: 10274
- Зарегистрирован: Пн июн 13, 2022 7:22 am
Re: Поиск работы 2023-2024 год
Интересно как вы его хватаете, если ваш рекрутинговый департамент не может месяц первое собеседование назначить?
- Mad Hatter
- ⭐ Top 5 most interesting users
- Reactions: 2026
- Сообщения: 10274
- Зарегистрирован: Пн июн 13, 2022 7:22 am
Re: Поиск работы 2023-2024 год
Про метрики можно уже начинать смеяться даже в серьёзных организациях часто дальше чем декларации "а у нас есть метрики" дело не заходит. Мотивация обычно из списка: "случился грандиозный факап и наконец-то дали денег", "решили не доводить до факапа и дали денег", "сделали хороший PoC потому что надоело бездельничать, но денег все равно не дали"Krys-Krys писал(а): ↑Вс июл 28, 2024 7:07 pmИз того что я вижу - в основном потому что не могут внятно рассказать над чем работали и зачем, начиная от того какая была мотивация начать этот проект, какой план разработки, какие метрики и т д и т п. Очень часто какая-то каша просто, все намешано, что-то делали где-то а зачем непонятно. Если идти на сеньер+ позицию инженера, нужно рассказывать это с чувством, толком, расстановкой. Ну и кроме этого о другом, как менторил и помогал расти другим, как работал с остальными (не инженерами) и всем заправлял, и прочее в таком духе. На миддл уровень инженеров эти интервью не так важны, или вообще не проводятся, там только нужно уметь писать много кода и выполнять указания.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июн 13, 2024 7:02 am
И что именно вам не нравится на behavioral? Вторая часть ко мне не относится (к счастью), хотя я её знаю.
Re: Поиск работы 2023-2024 год
Наверное хватают только бывших из фаангов.Mad Hatter писал(а): ↑Пн июл 29, 2024 4:13 amИнтересно как вы его хватаете, если ваш рекрутинговый департамент не может месяц первое собеседование назначить?
- Mad Hatter
- ⭐ Top 5 most interesting users
- Reactions: 2026
- Сообщения: 10274
- Зарегистрирован: Пн июн 13, 2022 7:22 am
Re: Поиск работы 2023-2024 год
Возможно, учитывая их гигантские сокращения.kolbasof писал(а): ↑Пн июл 29, 2024 5:47 amНаверное хватают только бывших из фаангов.Mad Hatter писал(а): ↑Пн июл 29, 2024 4:13 am
Интересно как вы его хватаете, если ваш рекрутинговый департамент не может месяц первое собеседование назначить?
- Mad Hatter
- ⭐ Top 5 most interesting users
- Reactions: 2026
- Сообщения: 10274
- Зарегистрирован: Пн июн 13, 2022 7:22 am
Re: Поиск работы 2023-2024 год
Слон с разных сторон тоже очень отличается если щупать. Один орг может нанимает, другой увольняет. Нету “вот вам одна команда рекрутеров на все позиции, подавитесь»Mad Hatter писал(а): ↑Пн июл 29, 2024 4:13 amИнтересно как вы его хватаете, если ваш рекрутинговый департамент не может месяц первое собеседование назначить?
Страшно удобный сервис поможет Вам проложитъ оптималъный маршрут поездки (aviasales.ru)
- Mad Hatter
- ⭐ Top 5 most interesting users
- Reactions: 2026
- Сообщения: 10274
- Зарегистрирован: Пн июн 13, 2022 7:22 am
Re: Поиск работы 2023-2024 год
Конечно не одна, Индия она большаяalex_127 писал(а): ↑Пн июл 29, 2024 6:32 amСлон с разных сторон тоже очень отличается если щупать. Один орг может нанимает, другой увольняет. Нету “вот вам одна команда рекрутеров на все позиции, подавитесь»Mad Hatter писал(а): ↑Пн июл 29, 2024 4:13 am
Интересно как вы его хватаете, если ваш рекрутинговый департамент не может месяц первое собеседование назначить?
Re: Поиск работы 2023-2024 год
вся Индия в Ит сводится к 6 городам - и чел из Пуны в Бангалор не поедет.
Страшно удобный сервис поможет Вам проложитъ оптималъный маршрут поездки (aviasales.ru)
- Mad Hatter
- ⭐ Top 5 most interesting users
- Reactions: 2026
- Сообщения: 10274
- Зарегистрирован: Пн июн 13, 2022 7:22 am
Re: Поиск работы 2023-2024 год
А это тут причём?
Re: Поиск работы 2023-2024 год
del
Последний раз редактировалось mmodel Пн июл 29, 2024 2:11 pm, всего редактировалось 1 раз.
Re: Поиск работы 2023-2024 год
Если они подчиненные то это нормально.
А вот емли они ночалнеги то это хуже, это бяда прям!
Re: Поиск работы 2023-2024 год
Есть одно жылезобетонное метрико:
делает ли технологический монстр то что написано в бизнес реквайрементс документах, или ниделаит.
И еще одно жылезобитонное метрико: влезает ли технологический монстр в аллокейтед бюджет. И в аллокейтед время
Все остальное это сифа наносная.
Например проценты коуд каверейджа и оценки которые дают коду всякие скрипты типа сонаркьюба это канешно збс как круто.
Но если железобетонные критерии ны выполнены никого не будет колебать что сонаруьюб доволен и что бранч каверайдж из эбав 80.
делает ли технологический монстр то что написано в бизнес реквайрементс документах, или ниделаит.
И еще одно жылезобитонное метрико: влезает ли технологический монстр в аллокейтед бюджет. И в аллокейтед время
Все остальное это сифа наносная.
Например проценты коуд каверейджа и оценки которые дают коду всякие скрипты типа сонаркьюба это канешно збс как круто.
Но если железобетонные критерии ны выполнены никого не будет колебать что сонаруьюб доволен и что бранч каверайдж из эбав 80.