Для бывших участников forum.privet.com
https://72349.axjwd.group/
Я проверял его резюме и гитхаб - мальчик очень продвинутый и "боевой" по резюме и пет проектам на гитхабе. Там беспокоится не очем. Может только интервью плохо проходит. Может его поднатаскать немного у меня как раз сын народ в свое время много интервьюровал может, что подскажет?!
Спасибо, но до интервью всего один раз и дошло, даже не зовут покаSergunka писал(а): ↑Ср июл 10, 2024 5:57 pmЯ проверял его резюме и гитхаб - мальчик очень продвинутый и "боевой" по резюме и пет проектам на гитхабе. Там беспокоится не очем. Может только интервью плохо проходит. Может его поднатаскать немного у меня как раз сын народ в свое время много интервьюровал может, что подскажет?!
На самом деле вопрос не в образовании и опыте, вопрос исключительно в рынке. Рынок крайне плохой для ИТ и компании продолжают сокращать. Тут просто надо переждать, через год рынок явно будет лучше для выпускников.
А к чему этот звиздеж "мы сокращаем людей не для того чтобы сократить издержки"?Not Too Late писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 11:59 am https://fortune.com/2024/07/10/intuit-l ... formation/
Против тендеции не попрёшь. Сейчас достаточно написать своими словани условие задачи в гугле и получить ответ в виде кода. Половине программистов нужно будет переучиваться на что-нибудь другое.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 1:03 pmА к чему этот звиздеж "мы сокращаем людей не для того чтобы сократить издержки"?Not Too Late писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 11:59 am https://fortune.com/2024/07/10/intuit-l ... formation/
Именно оно и есть, заменяют их AI.
В линке выше написано достаточно подробно:Mad Hatter писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 1:03 pmА к чему этот звиздеж "мы сокращаем людей не для того чтобы сократить издержки"?Not Too Late писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 11:59 am https://fortune.com/2024/07/10/intuit-l ... formation/
Именно оно и есть, заменяют их AI.
Скорее всего большинство ИТ компаний ожидают подобные изменения.“We do not do layoffs to cut costs, and that remains true in this case,” Goodarzi writes. Intuit plans to hire approximately 1,800 new people with strategic functional skill sets primarily in engineering, product, and customer-facing roles such as sales, customer success, and marketing—and expects its overall headcount to grow in its fiscal year 2025, which begins Aug. 1.
Спрос на програмистов будет расти. С помощью AI обьем и сложность задачь которые стало можно решать программно вырос (растет на наших глазах) кратно. Проблема в инвестициях на начальном этапе и адаптации когда многие модели бизнеса требуют обкатки. Думаю что в следующие 10-20 лет те кто умеют программировать без хорошо оплачиваемой работы не останутся. Те же кто занимаются в IT рутинной работой которую сможет делать AI скоро останутся без работы.IL писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 1:20 pmПротив тендеции не попрёшь. Сейчас достаточно написать своими словани условие задачи в гугле и получить ответ в виде кода. Половине программистов нужно будет переучиваться на что-нибудь другое.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 1:03 pm
А к чему этот звиздеж "мы сокращаем людей не для того чтобы сократить издержки"?
Именно оно и есть, заменяют их AI.
причем новичкам не светит, середнячкам понизить зарплату на входе (выгнать и нанять дешевле с поля таких же), дорогих держать мало и стратегически их расставлять.IL писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 1:20 pmПротив тендеции не попрёшь. Сейчас достаточно написать своими словани условие задачи в гугле и получить ответ в виде кода. Половине программистов нужно будет переучиваться на что-нибудь другое.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 1:03 pm
А к чему этот звиздеж "мы сокращаем людей не для того чтобы сократить издержки"?
Именно оно и есть, заменяют их AI.
elpresidente* писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 1:37 pm
В линке выше написано достаточно подробно:Скорее всего большинство ИТ компаний ожидают подобные изменения.“We do not do layoffs to cut costs, and that remains true in this case,” Goodarzi writes. Intuit plans to hire approximately 1,800 new people with strategic functional skill sets primarily in engineering, product, and customer-facing roles such as sales, customer success, and marketing—and expects its overall headcount to grow in its fiscal year 2025, which begins Aug. 1.
Мой текущий практический опыт немного не совпадает с вашими предсказаниями. Бывшие студенты как правило намного быстрее адаптируются к AI, у людей с опытом часто есть предубеждения. Но это не критично. Основная проблема в том что AI это инструмент, он не может заменить программиста при всем желании. Так же как при эволюции от ASM → C → C++ → C# происходило снижение уровня "входа в профессию" с одновременным возрастанием порога сложности разнообразия решаемых задачь.
Это не вопрос веры. IT компании которые не смогут приспособиться к конкуренции в эпоху AI обречены.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 1:51 pm Я не очень верю в эти песни.
Сокращают они сейчас, а наймут потом, может быть и явно меньше, если вообще.
Я тоже такое навлюдаю. Молодежь AI применяет намного больше чем те кто с большим опытом.elpresidente* писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 2:03 pmМой текущий практический опыт немного не совпадает с вашими предсказаниями. Бывшие студенты как правило намного быстрее адаптируются к AI, у людей с опытом часто есть предубеждения. Но это не критично. Основная проблема в том что AI это инструмент, он не может заменить программиста при всем желании. Так же как при эволюции от ASM → C → C++ → C# происходило снижение уровня "входа в профессию" с одновременным возрастанием порога сложности разнообразия решаемых задачь.
Всё это верно, но вопрос в том, сколько специалистов будет требоваться для решения новых задач. И насколько нужно быть "специалистом", чтобы задавать АИ вопросы, на которые он будет всё лучше и лучше отвечать. В написании же самого АИ знаний программирования будет не нужно, там просто нужна лучшая логика алгоритмов.elpresidente* писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 2:03 pmМой текущий практический опыт немного не совпадает с вашими предсказаниями. Бывшие студенты как правило намного быстрее адаптируются к AI, у людей с опытом часто есть предубеждения. Но это не критично. Основная проблема в том что AI это инструмент, он не может заменить программиста при всем желании. Так же как при эволюции от ASM → C → C++ → C# происходило снижение уровня "входа в профессию" с одновременным возрастанием порога сложности разнообразия решаемых задачь.
А с этим я и не спорю. Живём в интересные времени.elpresidente* писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 2:07 pmЭто не вопрос веры. IT компании которые не смогут приспособиться к конкуренции в эпоху AI обречены.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 1:51 pm Я не очень верю в эти песни.
Сокращают они сейчас, а наймут потом, может быть и явно меньше, если вообще.
Это пока не так. AI пока лажается примерно в половине ситуаций. Чтоб понять где лажа надо иметь опыт. К слову сказать большинство новых задач с олимпиад chatGPT решить не может. Вернее решил только один раз из пары десятков, что мы предложилиIL писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 1:20 pmПротив тендеции не попрёшь. Сейчас достаточно написать своими словани условие задачи в гугле и получить ответ в виде кода. Половине программистов нужно будет переучиваться на что-нибудь другое.Mad Hatter писал(а): ↑Чт июл 11, 2024 1:03 pm
А к чему этот звиздеж "мы сокращаем людей не для того чтобы сократить издержки"?
Именно оно и есть, заменяют их AI.
