Форум Привет

Насколько реалистичная зарплата в 2024 в SFBA для senior software engineer ? Что нужно декларировать чтобы было 200k base?

caltrain писал(а): ↑Ср янв 03, 2024 5:16 pm Что нужно декларировать чтобы было 200k base?

моё мнение.
Сказать что стоки с вами не сваляться.
Также можно получить ещё больше.

Также на этом форуме я вроде вижу тех кто так находили.

"Ну, барин, ты задачи ставишь!.." (с)

Можно попробовать вычеркнуть в оффере бОльшую сумму и твердой рукой вписать "200 и ни центом больше!"
Но не уверен, что такой номер легко прокатит, придется как-то договариваться...

assassello писал(а): ↑Ср янв 03, 2024 5:51 pm "Ну, барин, ты задачи ставишь!.." (с)

Можно попробовать вычеркнуть в оффере бОльшую сумму и твердой рукой вписать "200 и ни центом больше!"
Но не уверен, что такой номер легко прокатит, придется как-то договариваться...

у него про софтварь ничего не сказано. вот, например
https://www.glassdoor.com/Salaries/seat ... KO8,34.htm
https://www.glassdoor.com/Salaries/seat ... KO8,34.htm

и не говори мне что мы в форуме ИТ. есть и суппорт, итд

Я добавил software, хотя это может быть и cloud, и еще чего-то.

assassello писал(а): ↑Ср янв 03, 2024 5:51 pm "Ну, барин, ты задачи ставишь!.." (с)

Можно попробовать вычеркнуть в оффере бОльшую сумму и твердой рукой вписать "200 и ни центом больше!"
Но не уверен, что такой номер легко прокатит, придется как-то договариваться...

Бонусы и стоки у меня есть, но пока что база, она самая самая. Ее не отнимут, не обесценят, не забудут начислить, не поставят максимум.

Поэтому вопрос, на сегодняшний день база 200 это уже норма, или это что-то нишевое и за нее убийство? Если нишевое, то какие buzzwords?

caltrain писал(а): ↑Ср янв 03, 2024 9:21 pm Бонусы и стоки у меня есть, но пока что база, она самая самая. Ее не отнимут, не обесценят, не забудут начислить, не поставят максимум.

Ни разу не сталкивался. Больше - давали, меньше - никогда.

caltrain писал(а): ↑Ср янв 03, 2024 9:21 pm Поэтому вопрос, на сегодняшний день база 200 это уже норма, или это что-то нишевое и за нее убийство? Если нишевое, то какие buzzwords?

Иди в ФААНГ, там норма еще и повыше. Другое дело, что туда нынче не особо берут... но это временно.

assassello писал(а): ↑Чт янв 04, 2024 9:38 am Иди в ФААНГ, там норма еще и повыше. Другое дело, что туда нынче не особо берут... но это временно.

ФААНГ это корошо, но Новый год чаще

caltrain писал(а): ↑Чт янв 04, 2024 9:55 am

assassello писал(а): ↑Чт янв 04, 2024 9:38 am Иди в ФААНГ, там норма еще и повыше. Другое дело, что туда нынче не особо берут... но это временно.

ФААНГ это корошо, но Новый год чаще

Да ну. В любой русскоязычной компашке, собравшейся на шашлыки в СФБА - треть работает в Ф, еще треть в Г и половина оставшихся в Н, А или А. Не считая женщин и детей, разумеется.

А иначе какой смысл жить в БА?..

Не в фаанг. Но в 2021 200к базы в принципе было доступно на ремут сениорам, что бэкенд, что фронтенд. Правда на компаниях по типу стартапов. Где фантики сверху могли давать щедро, но манипуляций с ними можно было сделать не много. Сейчас такие компании увольняют немало.

Я смотрел на ремут. И например 170-180к только базой для сениора из tx предложить были готовы многие. Остальное стоки, бонус, если это предполагается. Сфба считается tier 1. Там базы выше и если не 200к, то сениору 190к дать в принципе должны.

Но сейчас маркет в жопе и поэтому редкие работадатели ведут себя как хочется, хотя всегда есть компании, которые берут не скупясь, лучше прособеседуют кучу кандидатов и возьмут того, кто им понравился и дадут среднюю по их кухне зп. Но на лучшем рынке вполне могли бы легче брать и даже чуть больше давать.

А так levels.fyi в помощь. Там по компаниям может быть инфа. Правда чем меньше компания и чем стабильнее, тем меньше инфы. И также там постят якобы свежие цифры оферов. Какая никакая но картина того, как может быть.

caltrain писал(а): ↑Ср янв 03, 2024 9:21 pm buzzwords?

leetcode

levels.fyi дает базу ~200K для сеньера в фаанг. У других меньше, у многих сильно меньше.
200K на remote, возможно, и не найдешь сейчас. В фаангах это уже не шелкомед.
Тотал в тех же фаангах может быть в 2 раза выше базы. А у многих голая база и бонус 3-5K в хороший год.

Если компания хорошая, фаанг или около того. Сток публичный, то там в принципе база не играет такой роли, чтобы например не брать предложение 160 тыс база и 200 тыс бонусами/стоками.

Поддерживаю коммент выше, базу больше охотнее дают те, кто не имеют стоков нормальных. Например стартап предлагал так, база чуть больше 200 и стоки квартальная зп в год, вестится каждый месяц, но продать я этот сток не мог, при увольнение мне сказали, что компания может быть купит его у меня, а лучше мол верь в компанию даже после увольнения и держи сток. Соответственно по продаже цена может быть крайне не выгодна. А держать, ну хз. Есть даже какое то правило не держать выше определенного процента акции своей компании, чтобы не прогореть разом.

mikeG писал(а): ↑Пт янв 05, 2024 11:06 am levels.fyi дает базу ~200K для сеньера в фаанг. У других меньше, у многих сильно меньше.
200K на remote, возможно, и не найдешь сейчас. В фаангах это уже не шелкомед.
Тотал в тех же фаангах может быть в 2 раза выше базы. А у многих голая база и бонус 3-5K в хороший год.

посмотрел levels.fyi и понял, что у меня по базе вполне нормально. остальное уже в основном через стоки-базу или полгода-год-два тренироваться в фаанг.

тогда, вопрос: что сейчас хорошая база для L5/Senior SWE (по версии гугля), но не в фаангах?

assassello писал(а): ↑Чт янв 04, 2024 10:29 amНе считая женщин

+1 какой из них программист

kyk писал(а): ↑Сб янв 06, 2024 9:35 pm

assassello писал(а): ↑Чт янв 04, 2024 10:29 amНе считая женщин

+1 какой из них программист

Нет на тебя Крыси

Mad Hatter писал(а): ↑Вс янв 07, 2024 3:20 am

kyk писал(а): ↑Сб янв 06, 2024 9:35 pm +1 какой из них программист

Нет на тебя Крыси

Крыся осталась на старом привете. Вот мне интересно ей никто не рассказал про наш привет или она рашистка по убеждениям ?
Верю что скорее первое, меня там уже забанили я ей рассказать про наш привет не могу, а кто-нибудь говорил ей или скажет ?

Сегодня созванивались, их письмо было такое:

===
Hi ...,
... is hiring Staff Software Development Engineers full time as we are going through a hyper growth mode before we plan on going IPO in 2025.

We are looking for strong Ruby developers that bring experience doing end to end product development and bring a sense of ownership to the table and want to solve interesting problems.

We offer competitive bases, bonus, and an equity plan.

If you are interested, please respond with your updated resume and we can find a time to sync up asap.
===

Платят 190-210к базы, сразу озвучили. Ну там бонус ещё, фантики 60к по цене 1.5 бакса, при выходе на IPO говорят 10-20 баксов будут стоить. Может быть, ха-ха-ха...

Дальше интервьюируюсь, но идти не хочется. Не шибко много это, на мой взгляд, staff - это директор пароходов разных, и геморная должность. Для сениора 200к, который ничего никому не должен, это нормальная ЗП.

У меня была третья работа в wurl.com этой осенью (я оттуда ушел), там платили 185, если память не изменяет. Тоже Staff какой-то там...

кстати замечено что много где в стартапах разница между стафф и сеньор зарплата 10-20к после налогов и того меньше
но вот делать нужно гораздо больше на стаффа
я сейчас сеньор стафф и уменя зп только на 7к больше чем у сеньоров - а мозг выносят знатно
правда фантиков у меня значительно больше - но по факту эти фантики будут ли вообще чего-то стоить

ligth1987 писал(а): ↑Пн янв 29, 2024 9:39 pm только на 7к больше чем у сеньоров

как вы такое выведали? вы им менеджер по ирархии?